80 prosent innvandrere

9/11-06 - 10:29

Bedriften ISS er på mange vis flinkere enn det offentlige til å integrere innvandrere i det norske arbeidslivet. Innen renhold har ca. 80 prosent av ISS' ansatte minoritetsbakgrunn.

ISS mener innvandrerbefolkningen er en berikelse for samfunnet.
- Vi må ta inn over oss at Norge ikke lenger er et homogent samfunn. Globaliseringen gjør oss mer internasjonale, sier konsernsjef Bjørn Nilsen i ISS til internbladet Facility Service.

Myndighetene lærer av ISS
ISS er en av verdens mest innovative tjenesteleverandører etter mange år med læring i tøffe markeder over hele verden. Flere ganger har representanter for myndighetene besøkt ISS Norge for å sette seg inn i hvordan selskapet driver norskopplæring for innvandrere ved sitt jobbsenter.

Arbeids- og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssen samlet nylig noen av Norges største næringslivsforetak. Der oppfordret han bedriftene til å sette seg konkrete mål for å få inn nye ansatte med innvandrerbakgrunn.

Nilsen sier han tar utfordringen fra regjeringen på alvor.
- Vi har nesten 3000 ansatte med innvandrerbakgrunn. Totalt sysselsetter vi 11000 personer. Derfor er det viktig for oss å ha et bevisst forhold til statsrådens utfordring. Vi har riktignok ikke særlig høy andel innvandrere på de øverste nivåene i organisasjonen, men vi er ikke dårlige på dette feltet, sier konsernsjefen.
   
Fakta om ISS Facility Services

• ISS Facility Services AS er en del av det verdensomspennende serviceselskapet ISS A/S med hovedkontor i København.
• ISS er en forkortelse for "Integrated Service Solutions ".
• Konsernet har mer enn 300.000 ansatte fordelt på 45 land.
• Omsetning på verdensbasis er på rundt 44 milliarder kroner.

ISS Facility Services AS leverer tjenester til offentlig og privat sektor innen forretningsområdene renhold, catering, eiendom, kontorstøtte samlet eller enkeltvis. Helt sentralt i ISS Facility Services satsing er tjenesten Facility Services som er spesialister på tjenester som ikke faller inn under kundens kjerneområder.